自分の体力やライフステージに合わせて転職を検討
20代や30代の頃はフルタイムでガンガン働き続けられますが、40代以降は家庭の状況が変化したり、体力がどうしても落ちてきて働き方の見直しが要ります。より自分の経験やキャラクターを活かせる別の施設や店舗に、決意を固めて転職を行ってみるのも、時には必要なのかもしれません。
体力に不安を覚えたら働き方の見直しを
20代や30代といった世代は、若さを存分に活かしてタフに働き続けられます。しかし、40歳を過ぎた頃から体力的な課題に直面しやすいです。バイタリティーあふれる働き方をしていた方々も、年齢や体力に不安を感じたら自身の勤務スタイルについて見直しが求められます。
40代は家庭的にも変化が生まれやすく、子どもの成長や両親のお世話などのライフステージの変化も生じやすいです。出世よりもライフワークバランスが重要だと感じたら、のんびりと勤務出来る職場に乗り換えてみるのも良い手段となります。
薬剤師のような職業だと、社会的な需要が強く様々な地域や職場にて働きやすいです。ビジネス街周辺のドラックストアから地方の市民向けのクリニックまで転職先は充実しており、IT時代の今、スマホなどでお手軽に次の職場について知りたい情報を主体的に探していけます。
自身のキャラクターに合った職場に転職を考える
同じ薬剤師として働く社会人も、当たり前ですが、内面的な性格は人それぞれです。どちらかと言えば人付き合いは苦手で自分一人での作業を好むタイプもいれば、反対に職場では不特定多数の人々とコミュニケーションを日常的に交わした方が仕事のモチベーションがアップする、という人もいるでしょう。
同じ医療関連の仕事でも、勤務する施設やお店によって求められる人材のタイプは変わってきます。今の通勤先と自分のキャラがミスマッチだと気が付いたら、自分の個性を活かせる職場に転職した方が良いかもしれません。一昔とは違い、数年ごとに働く場所を柔軟に変える事が世間的にも普通になって来ました。
ルーチン業務の内容が苦手だと成果も挙げにくく、キャリアアップも遠のきやすいです。
より知識や経験を活かして働ける現場に転身を考える
同じ医療に携わる仕事も、時代と共に微妙に働き方が変わって来ました。自分が若い頃は無かった柔軟な働き方が、別のクリニックやドラックストアでは進んでいるかもしれません。よりシニア世代や地元の子どもたちに寄り添う地域密着型の職場に転身を図り、仕事量を減らしながらも、地域社会にスペシャリストとして貢献出来るような働き方に変えてみるのも良い道です。
いわゆる人材育成を担える中堅の薬剤師が不足している別の職場に移ってみるのも良いでしょう。第一線でガンガン働くというよりも、指導者として後輩の支援をしたり、若手スタッフの教育を担う立場になれば体力勝負というよりも着実に培ってきたプロとしての経験を活かして、スマートに働けます。